연구소 설립 인적요건 정리

인적요건은 연구원 수와 연구원 학력으로 구분할 수 있습니다.

먼저 연구원 수는 최소 인원수와 최대 인원수가 있을 것 같은데요. 정답부터 말씀드리면 최소는 1명, 최대는 무제한입니다. 연구원이 1명이면 무조건 연구개발전담부서만 설립이 가능합니다. 2명부터 연구소가 가능한데 회사 설립 후 3년 이내 소기업이나 벤처 인증을 보유하고 있으면 됩니다. 그 외 중기업 이상 등 이 글을 읽을 가능성이 없는 대상은 언급하지 않겠습니다.

인적요건 중 이번에는 학력요건을 말씀드리겠습니다. 학력은 고졸 이상이면 됩니다. 단, 고졸은 특목고 졸업자이어야 합니다. 요즘은 공고나 상고라는 학교명을 잘 안쓰지만 이 학교 졸업자가 해당됩니다. 물론 최저 학력 요건은 4년제 대학 졸업자를 기준으로 하기 때문에 4년제 졸업자가 아니면 해당 연구개발 분야 경력을 경력증명서로 증빙해야 합니다. 경력증명서에는 업무나 근무 부서가 해당 분야와 관련이 있어야 하겠습니다.

인적요건을 맞추는 것이 연구소 설립의 핵심인데 위의 글을 보면 참 쉽다는 생각이 들수도 있다는 생각이 들었습니다. 그러나, 인적요건의 가장 중요한 핵심 사항은 연구원의 전공학과입니다. 기본적으로 어디를 가서 찾아봐도 똑같은 언급을 합니다. 바로 '이공계'입니다. 그러나 굴뚝산업이 뒤로 밀린 때부터 이공계 외의 모든 전공학과 졸업자가 연구원이 될 수 있었습니다.

전공불문인 인적요건에 해당하는 연구소는 서비스 분야 또는 디자인 분야인데 서비스업은 극히 일부 업종만 제외하고 모두 해당하고요. 디자인 분야는 디자인 업종이라고 해서 모두 해당하는 것은 아니니 업무편람에서 관련 내용을 찾아보시기 바랍니다.